RUBRİK
(Performans Değerlendirme Ölçekleri)
* Özel Doğuş İlköğretim Okulu Eğitimde Ölçme ve
Değerlendirmeye yeni bir yaklaşım çerçevesinde,
İlköğretimdeki tüm öğrencilerin her derste gösterdikleri
performanslarını takip etmek ve onların gelişimlerine
katkıda bulunmak amacı ile Öğrenci Performans
Değerlendirme Ölçekleri (Rubrikler) geliştirmiştir.
Performans Değerlendirme Ölçekleri ile öğrencilerin her
ders için kendilerinden beklenen performans düzeyleri
önceden kendilerine bildirilmekte, daha sonra ise
dönemde iki kez olmak üzere kendilerinin her ders için
gösterdikleri bilgi, tutum, düşünme ve öğrenme
becerileri ile ilgili gösterdikleri performans ve
gelişim önerileri Performans Değerlendirme Ölçekleri ile
veli ve öğrenciye okulun düzenlediği veli-öğrenci
toplantılarında sunulur.
Rubrik (Performans değerlendirme Ölçeği ) nedir?
•
Öğrenciye beklentileri ve kendi kendini değerlendirme
kriterlerini gösteren bir bildirge formudur
•
Rubrik bir puanlandırma sistemi değildir. Rubrik
çalışması aslında kaliteyi neyin oluşturduğunu bulma
dersidir.
•
Performans Değerlendirme Ölçeği ile not verilmez.
•
Öğrenciye kendi gelişimini takip etme fırsatı verir.
•
Gerçek ve kalıcı öğrenme gerçekleşir.
•
Başarıyı arttırır.
• Öğrencinin çalışmalarına yön vermesini sağlar.
•
Eksikliklerin neler olduğunu ve bu eksiklikleri giderme
yollarını gösterir.
• Kavrama, yorumlama, ilişkilendirme ve analiz etme
zihinsel becerilerini geliştirir.
* Neden
Performans Değerlendirme Ölçeği (Rubric) Uygulaması
yapıyoruz?
• Temel
anlamda ölçme, öğrencinin gelişimini anlamak için kanıt
toplamaktır. Öğretmen bunun için çok çeşitli kanıtlar
toplar.
•
Geçmişte temel kanıt kaynağı standard testlerdi. Bugün
ise birçok öğretmen öğrencilerinin performansını ölçmeye
yönelmektedir.
•
Standard testler öğrencilerin bilgilerini ölçmede
faydalıdır.
• Öğrencinin bu yetenek ve bilgilerini “gerçek hayatta”
ve sorun çözmede kullanma becerilerini ölçmede yetersiz
kalmaktadır.
• Başka
bir deyişle, öğrencinin yorum yapma, kompozisyon, ve
değerlendirme yeteneklerini ölçmede yetersizdir.
• Öğrenciler kaliteli, yüksek bir performansın ne
olduğunu bildikleri zaman daha yüksek performans ve
başarı gösterirler.
Rubrikle Neyi Ölçmeyi
Amaçlıyoruz?
• Performans Değerlendirme Formu, belirtilen dönem
sonunda öğrencide geliştirilmesi hedeflenen bilgi,
beceri, tutum ve davranışları ve bunlarla ilgili
kendisinden beklenen performans düzeylerini içerir.
•
Performans Değerlendirme Formlarının Birinci bölümünde
her ders için konular esas alınarak öğrencide
geliştirmeyi amaçladığımız hedef ve davranışlar ve
bunlarla ilgili beklenen performans düzeyleri yer alır.
• İkinci bölümde ise öğrencide geliştirmeyi
amaçladığımız Öğrenme becerileri ve öğretmenin eğitsel
gelişim açısından öğrencilere yapacakları yorum ve
öneriler yer alır.
• OKS
ve Özel Okullar Sınavı
• Performans Değerlendirme Ölçekleri ile her ders için
hedeflenen bilgi düzeyindeki becerilerin yanında
İlköğretim son sınıfı olan Sekizinci sınıfta yapılan
İlköğretim öğrencilerinin Lise türlerine göre
yerleştirildiği OKS ve Özel Okullar Sınavlarının ölçtüğü
•
KAVRAM
• İlke
ve genellemeleri kullanarak YORUMLAMA
•
İLİŞKİLENDİRME
•
ANALİZ ETME zihinsel becerilerini öğrencide
değerlendirip geliştirmekte amaçlanır.
*
Rubrik verileri Sonucunda nasıl bir destekleme çalışması
yapıyoruz?
•
Rubrik verileri sonucunda öğrencilerin zayıf ve güçlü
olduğu konular belirlenip bu konular doğrultusunda
eğitsel çalışmalar düzenlenir.
• ETÜT
– ÖZEL HEDEF YÖNELİMLİ GRUP ÇALIŞMALARI gibi çalışmalar
yapılır.
• Öğrenciler rubrikleri kendi çalışmalarını düzenleyip
analiz etmek için de kullanabilirler.
• Bu
şekilde kendi kendini değerlendirme sürekli kullanıldığı
zaman öğrenciler kendi gelişimleri için hangi alanlarda
çalışmaya ihtiyaç duyduğunu öğrenmiş oluyorlar.
• Öğrencilerin Performansının ölçülmesi, öğrenci
gelişimini yönlendirmek açısından daha kapsamlı bilgiler
toplamamızı sağlar
• Her
bir öğrenciyi doğru analiz edebilmek için öğretmenlere,
danışmanlara ve diğer ilgili eğitimcilere daha çok kanıt
ve geçerli bilgi verir.
•
Öğrenci belli bir konuyu çalışmakla kalmayıp çalıştığı
bilgileri çeşitli durumlarda kullanabilmelidir. Bunu
yapabildikleri zaman öğretmen öğrencilerinin
performanslarını daha doğru değerlendirebilir.
Kaynak:
http://www.dogus.k12.tr/akd_olcme_degerlendirme_perf.htm
6. SINIF FEN BİLGİSİ DERSİNDE
RUBRİK
YÖNTEMİYLE
ÖZDEĞERLENDİRME ÇALIŞMASI
Eğitimde,
dünyadaki gelişmeler doğrultusunda, ülkemizde de yeni
çalışmalar yapıldığı görülmektedir. İlköğretimden
başlayarak müfredattaki yenilikler, öğrenci merkezli
öğretim anlayışı, öğretmeni bir otorite merkezi olmaktan
çıkarıp yol gösterici olmaya yönlendirmektedir. Burada,
“sadece öğretim yöntemlerinde değişiklik yapmak yeterli
olacak mıdır?” sorusu gündeme gelmektedir. Bu kadar
farklı öğretim yöntemi, alternatif değerlendirme
yöntemlerini de beraberinde getirmektedir. Geleneksel
yazılı ve sözlü değerlendirmelerde kazanımlara yönelik
bir ürün değerlendirmesi yapılmakta ve öğrencinin
gelişimi göz ardı edilmektedir. Buna alternatif olan
değerlendirme yöntemlerinden biri de süreç
değerlendirmede kullanılan
rubrik
çalışmalarıdır.
Rubrik,
öğrencilerin çalışmalarını ölçmekte kullanılan otantik
bir değerlendirmedir. Kullanım amacına göre çok çeşitli
şekillerde yaratılabilen rubrikler, üç temel ortak
özellik taşımaktadırlar:
-
Rubrik, belirlenen hedefi
(davranış, performans, v.b.) ölçmeye odaklıdır.
-
Performansı belirlemede bir derecelendirme aralığı
kullanılmaktadır.
-
Dereceyi
belirleyen düzeylerde düzenlenmiş, özel performans
karakterleri içermektedir (Picket ve Dodge, 2001).
Rubrik
çalışmalarının bunu
uygulayan öğretmenler için yararları şöyle
sıralanabilir:
-
Öğrenme
hedeflerinin açık ve net olarak belirlenmesini ve
bunların ortaya konulmasını sağlar,
-
Öğrencilere bu hedeflerin doğru bir şekilde
aktarılmasına yardım eder,
-
Beklentilere uygun çalışma, proje ve aktivite
hazırlanmasına rehberlik eder,
-
Geri
beslemelerin belirlenmesinde zaman kazandırır. Daha
bireysel ve ayrıntılı geri besleme çalışması
yapılmasına olanak sağlar.
Rubrik
genellikle öğretmenlerin kullandığı bir değerlendirme
aracı olarak düşünülmesine rağmen, aslında öğrencilerin
kendi performanslarını değerlendirmesine olanak
sağladığı için iyi bir alternatif ve otantik
değerlendirme aracıdır. Öğrenciler rubrikteki bilgileri
kullanarak, yapılan çalışmaları daha iyi anlayabilmekte
ve ne yapmaları gerektiği konusunda daha net karar
verebilmektedirler. Bunun sonucunda, öğrencilerden
“çalışmada benden ne istendiğini bilmiyordum” gibi
sözlerin duyulma olasılığı azalmaktadır (Andrade, 2005).
Rubrik
uygulamalarında öğrencilerin özdeğerlendirmelerini
yapmaları sağlanmaktadır. Böylece öğrenciler
değerlendirme kavramına da farklı bir şekilde
bakmaktadır.
Rubrik
ile, öğrencilerin değerlendirmeyi sadece ödül ya
da ceza olarak değil, anlama ve kavrama kaynağı olarak
görmesi sağlanmaktadır (Shepard 2000, 10).
Rubrik
sonucunda detaylı bir geri besleme hazırlama öğretmenler
için daha kolay hale gelmektedir. Araştırmalar,
özellikle öğrenciye yaptığı işteki güçlü ve zayıf olduğu
durumlarla ilgili ayrıntılı bilgiler verdiğinde, geri
beslemelerin öğrenmeyi arttırdığını göstermektedir (Black
ve William, 1998). Buna bağlı olarak da,
rubrik
ile öğrenciler geri besleme uygulamalarını,
çalışmalarını geliştirmek için kullanmaktadırlar.
Rubrik
uygulamalarının veli
açısından da olumlu getirileri vardır. Öğretmenler,
velilerden çocuklarının yaptıkları çalışmaları takip
etmelerini isterler (Fullan, 2001). Fakat birçok aile,
bu çalışmalar sırasında çocuklarından beklenenler
konusunda çok fazla bilgi sahibi olmadıklarından, bu
konuda öğretmenlerin beklentilerine yeterli yanıt
verememektedir.
Rubrik
uygulamaları sayesinde veliler de çocuklarıyla
ilgili beklentilerden haberdar olmaktadır. Bu da
öğrencilerin derse olan motivasyonlarını arttırıcı bir
etki göstermektedir (Epstein, 1994, p.47).
Rubrik
uygulamasının daha verimli olabilmesi için bazı
noktalara dikkat edilmesi gerekmektedir. Öncelikle
öğrenciler,
rubrik
uygulamasını ve kullanım amacını anlamaya ihtiyaç
duymaktadır. Sınıfta
rubrik
uygulaması yapmadan önce rubriğin ne olduğu ve amacı
açıklanmalı ve küçük bir uygulama yapılmalıdır.
Öğrencilerin,
değerlendirme yaparken her zaman çok iyi olmadıkları
görülmektedir. Kendi arkadaşlarını değerlendirirken
acımasız, kendilerini değerlendirirken aldatıcı
olabilmektedirler. Bunun önüne geçmek için; öğrencilere
çalışmanın değeri ve önemi iyi anlatılmalı ve pratik
yapmaları sağlanmalıdır (Falchikov 1986). Diğer bir
önemli nokta da rubriklerin sadece puan verme araçları
olmadıklarıdır. Rubriklerin değerlendirme işlevleri
olduğu kadar, öğrenme ve öğretme işlevleri de
bulunmaktadır (Andrade 2005).
Rubrik,
performans
düzeylerinin çok çabuk ve net değerlendirilmesini
sağladığından, hem öğretmenler hem de öğrenciler için
değerli bir uygulamadır ve çok çeşitli aktivitelerin
değerlendirilmesinde kullanılan bir araçtır. Sözlü
sunumların, yazılı sunum ve poster çalışmalarının,
projelerin, sınıf içi grup çalışmalarının, apantuar
etkinliklerinin, ünite ve ders kazanımlarının
değerlendirilmesi gibi birçok alanda kullanılmaktadır.
Kulanım amacına göre öğretimden önce, öğretim sırasında
ya da öğretimden sonra uygulaması yapılabilmektedir.
Yapılış amaçlarına göre çeşitli düzenleme şekilleri
olabilmektedir. Ama genel olarak
rubrik
çalışması sırasında, değerlendirilen işteki
kriterler listelenmekte ve bu kriterlerin niteliği en
iyiden kötüye doğru derecelendirilmektedir (Goodrich
1997, Popham 1997).
Bu
çalışmanın amaçlarından biri öğrencinin kendinde eksik
gördüğü yanları belirlemesini ve bu eksikliklerini
kapatması doğrultusunda çalışma yapmasını sağlamaktır.
Diğer bir amacı da öğretmenin öğrencisindeki gelişmeyi
takip etmesini, işlenen dersin sınıfta ne derece
kavrandığının belirlenmesini ve buna göre bir geri
besleme çalışması hazırlanmasını sağlamaktır.
Sunulan örnek çalışmada
kazanımların değerlendirilmesine yönelik
rubrik
uygulaması yapılmıştır. Çalışmadaki örneklemde 6. sınıf
öğrencileri kullanılmıştır. Bu öğrencileri Fen Bilgisi
dersi “Canlının İç Yapısına Yolculuk” ünitesi, “En Küçük
Olanindan En Büyük Olanına Kadar Tüm Canlıların Yapısını
oluşturan Birimi:Hücre” konusunda edinmeleri gereken
kazanımları değerlendirilmiştir. Kazanımlar, Milli
Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenen temel
kazanımlardır. Ayrıca zümre kararıyla belirlediğimiz ek
kazanımlar da çalışmaya eklenmiştir. İlk adımda
öğrencilerden bu kazanımları ne düzeyde edindikleri,
dağıtılan kağıt aracışığıyla beşli Likert tipine göre
belirlemeleri istenmiştir. Daha sonra çalışma toplanarak
aynı kazanımlar öğretmen tarafından değerlendirilmiştir.
Öğretmen değerlendirmesi yapıldıktan sonra çalışma
kağıdı öğrencilere geri verilmiş ve velinin imzası
istenerek velinin de kazanımlardan ve değerlendirmeden
haberdar olması sağlanmıştır (Bkn Ek 1).
Çalışma sonunda öğrenci
özdeğerlendirmesini yapmış, eksik ve güçlü yanlarını
belirlemiş ve konuyla ilgili kazanımlarının neler
olduğunu görmüştür. Öğretmen sınıf bazında beklenilen
kazanımların ne düzeyde edinildiğini daha açık ve net
olarak gözlemlemiş ve buna göre geri besleme çalışması
yapmıştır. Kazanımlarda problem yaşayan öğrenciler
bireysel olarak tespit edilmiş ve geri besleme
çalışmaları buna göre düzenlenmiştir.
Kaynakça:
Picket, N ve Dodge, B. 2001. Rubrics for Web Lessons,
http://edweb.sdsu.edu/webquest/rubrics/weblessons.htm
Andrade,
H.G. (2005). Teaching with rubrics:The good, the bad and
the ugly. College Teaching 53(1): 27-30
Black,P.,
William, D. (1998). Inside the black box: Raising
standarts through classroom assessment. Phi Delta apan
80(2): 139-148
Shepard,
L. 2000. The role of assessment in learning culture.
Educational Researcher 29(7): 4-14
Fullan, M
(2001). The new meaning of educational change (3d ed.).
New York: Teacher College
Epstein,
J. (1994). Theory to practice: School and family
partnerships lead to school improvement and student
success. In C. Fagnano & B. Werber, Eds., School, family
and community interaction: A view from the firing lines
(pp.39-52). Arlington Heights, IL: IRI/SkyLight Training
and Publishing.
Falchikov,
N. (1986). Product comparisons and process benefits of
colloborative peer gropu and self assessments.
Assessment and Evaluation in Higher Education 11
(2):146-66.
Goodrich,
H. (1997). Understanding rubrics. Educational Leadership
54 (4):14-17
Popham, J.
W. (1997). What�s wrong-and what�s right-with rubrics.
Educational Leadership 55 (2): 72-75
Kaynak:
İnternet
* * * Bu
yazıyı ve Performans Değerlendirme Çizelgesini
bilgisayarınıza indirmek için buraya
TIKLAYINIZ.